格兰富:Auszeichnung als einer der, Besten Arbeitgeber ' Deutschlands
德国的人口统计学家lässt晚上beschönigen: in den vor uns liegenden Jahren gehen mehr Menschen in Rente als aus den geburtenschwachen Jahrgängen nachrcken。konsequenist, dass insonere den industriunternehmen schon bald Fachkräfte fehlen werden。

格兰富集团全球人力资源项目经理Monika Eichner与格兰富集团人力资源专员Daniela Aiudi于2012年在柏林举行的德国最佳学术会议上会面。(有意者:格兰富)
死großen Konzerne是不是SAP,保时捷奥得河西门子得西奇沃尔死wenigsten理想大足麦臣。康恩认为,在mittelständischer Pumpenhersteller和Grundfos在dem schärfer werdenden Wettbewerb和Talente的位置上,他们都是有吸引力的。Ein gutes Gehalt allein reicht mit Sicherheit night aus。在工作与生活的平衡中,工作与生活的平衡是最重要的。
“呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃,呃。”根据Erhebung ist eine umfangreiche mitarbeterbefragung, beder under anderem zentrale arbeitsplaten - themen wie fhrung, Zusammenarbeit, Anerkennung, Bezahlung, berufliche Entwicklung和Gesundheit bewertet werden。
in März 2012 zeichneten die Juroren das ternehmen als inen der 100 bebeitgeber Deutschlands aus。2005年、2006年、2008年和2009年,格兰富的业绩为5。[3] [3] [3] [3] [3] [3] [3] [3]
研究结果:德国高等教育
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