Preis fgr Grundfos A/S

在Wettbewerb mit einer reiderderer europäischer Hersteller erhielt Grundfos A/S den Sonderpreis f r " fhrung und Beständigkeit der Zielsetzung" - einem der grundlegenden Prinzipien hoher unternehmerischer Zielsetzung, and dem Grundfos seit 1996 orientiert。在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中，在模型分析中。

" fhrung und Beständigkeit der Zielsetzung" ist fgr die Manager gedacht, die mit ihrem Vorbild den Mitarbeitern eine klare Vorstellung davon vermitteln， ' in die Reise gett '。与此同时，研究人员也发现了以下问题:1 .管理参与与效率管理，2 .市场管理与管理，2 .结构与系统管理Priorität, 2 .规划与管理Aktivitäten。

贝围网渔船Beurteilung·冯·格兰富/ S, hebt das EFQM-Gremium感兴趣hervor, dass死任务和策略des Unternehmens erfolgreich一个对整个Belegschaft vermittelt了konnte, dass死leitenden Angestellten selbst在Verbesserungsprojekte eingebunden信德和您也是一个您Mitarbeiter Verantwortung delegieren——如在形式上冯selbstandigen Produktionseinheiten。

Lars Aagaard, Hauptgeschäftsführer, ist darerfreut, dass mit diesem Preis Grundfos A/S einen weteren witeren witeren Meilenstein erreicht:“Dies ist ist die Bestätigung dafrr, dass wir zu den allerbesten unteren in Europa ählen和unserem Ziel sehr nahe gerckt sind, Ziel sehr nahe gerckt sind, zel zir den den fortgesetzten Schwerpunkt auf Verbesserung die serienproducin Dänemark sicherstellen和Arbeitsplätze in der Industrie erhalten können”，评论erfreut er。

在der dänischen Produktionsstätte von Grundfos hat es umfassende Veränderungen gegeben中，seit die Hauptgeschäftsleitung die einfinf hrung des全面质量管理(Gesamt-Qualitätsmanagement) durch In Verfahren auf der Grundlage des uneingeschränkten活动aufallen ebenendes Management under Einbeziehung der gesamten Belegschaft beschlossen hat。Die communityzwischen den Betrieben and Abteilungen wurde verbessert, Die Mitarbeiter bringen mehr Verbesserungsvorschläge in and sowoeren Kunden als auth Firmenangehörigen giberes mehr Zufriedenheit。

Jens Jørgen Madsen, Konzernchef und vorstandssvorsitzender, weiß die großen anstrunungen zu schätzen, die sowohl von der Geschäftsleitung als auch von der Belegschaft unternommen wurden, um diesen Preis f rden größten produczierenden Betrieb des Konzerns zu bekommen。

Grundfos A/S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S 1 /S在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国，我们将在德国。

Wir habeneinen Prozess zur kontinuerlichen Zusammenarbeit eingeleitet, and es bedeutet einen 'Sieg' fbr jeden einzelnen Mitarbeiter begrundfos A/S, dass Wir diese angeshen Auszeichnung erhalten habeet。Doch noch whichtiger ist die Tatsache, dass das Ergebnis der bemhungen sich jetzt in erheblich verbesserten Erträgen der Grundfos A/S" niederschlägt, fgt er hinzu。