Boge压缩机:国际化的压缩机

23.01.2014

BOGE Kompressoren setzt auf weltweite Vernetzung von Mitarbeitern和ihren Kompetenzen。

Das mittelständische比勒菲尔德家属厂(Familienunternehmen Boge Kompressoren mit Sitz) gehört heute zur international Spitze der druckluftbranch。Die weltweite Ausrichtung des maschinenbauspezien spiegelt sich ich in der personalstrategic wider: Boge setzt auf eine internationale Personalarbeit - ausgerichtet auf qualification, persönliche Weiterentwicklung and know - Transfer。

Die bewusst und kontinuierlich ausgebaute Internationalisierung,这也是entscheidender Faktor f r den unternehmenmenserfolg erwiesen: Das 1907 gegr ndete familienunterhmen beschäftigt the ute runte 630 Mitarbeiter und vertreibt seine premium - produckte and Dienstleistungen . zahlreiche zertifizierte Händler and Tochtergesellschaften in weltweit mehr als 120 Ländern。德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国

在此基础上,我们提出了一种新的方法,即在国际社会中建立等级制度。Damit stellt das Unternehmen die qualification beder der personaluretiung klar in den Vordergrund - die Möglichkeit, standortbergreifend und ortsungebunden zu arbeen, unterstellt diese Ausrichtung。所以,Gavin Monn在《美国经理》中写道:Geschäftsleitung von Boge vertreten。Ricarda Fleer, Prokuristin and Kaufmännische Leiterin, bernahm beispielsweise fr r einingeise die Geschäftsführung von Boge Italia and konnte in dieserfunkdie Neustrukturierung der Tochtergesellschaft for Ort vorantreiben。beihrer rckkehr brachte die Managerin die italienische student madalena Gamna mit in die Bielefelder Unternehmenszentrale。Zuvor war Gamna fgr die italienische Boge Tochter在控制beschäftigt和stach港口,以获得资格。“学生之死”“学生之死”Mailänder Eliteuniversität“学生之死”“学生之死”fördern“技术定位与发展战略”,“技术定位与发展战略”,“国际技术定位与发展战略”,“国际技术定位与发展战略”,“国际技术定位与发展战略”,erläutert托尔斯滕·迈尔,Geschäftsführer冯·博格,“技术定位与发展战略”。Wir fördern und fordern aber nicht nur die internationale Ausrichtung, sondern bidern unseren mitarbeiteren gleichzeitig maßgeschneiderte Konzepte, die den Qualifikationsausbau and die persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen”,so Meier。

使用Know-how-Transfer

Der konstructive, weltweite wissentransfer ist in bedeuutender Baustein f8r den unternehmerischen Erfolg innerhalb Der gesamten Boge Gruppe。带来ein Mitarbeiter beispielsweise herausrengenhnismitse, sort das Unternehmen datafrr, dass alle Tochtergesellschaften auf dieses know zugreifen können和gleichzeittine Mitarbeiter eine aufhn zugeschnittene Förderung erhält。所以unterst tzt ettwa ein spanischer Mitarbeiter den Boge Anlagenbau in Bielefeld bem Vertrieb von Druckluftsystemen, Grundrahmen- und Containerlösungen nach西班牙,意大利和葡萄牙。”Durch die so entstehene internationale Vernetzung nutzen wir ir night nuras in Unternehmen vorhandene Fachwissen optimal and sichern damit langfristig unseren wertschaftlichen Erfolg, sonderen gleichen audefite aufdem Arbeitsmarkt aus”,erklärt Thorsten Meier。Auf diese Weise nahm beispielsweise die lange Suche nach qualiiziertem IT-Personal fenden deutschen Hauptsitz ein glicliches Ende: Boge fand in Miguel Fernandez Lopez eine geeignete Fachkraft in spanish, die nun die IT-Abteilung von spanen aus untersttzt。

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